Για επιχειρήσεις

Εκπαίδευση Πρώτων Βοηθειών για επιχειρήσεις

Η υγεία και ασφάλεια στην εργασία δεν είναι μόνο θέμα οργάνωσης. Είναι νομική υποχρέωση του εργοδότη και βασικό στοιχείο της επιχειρησιακής ετοιμότητας.

Η Safety Plus υποστηρίζει επιχειρήσεις που θέλουν να οργανώσουν σωστά την εκπαίδευση του προσωπικού τους στις Πρώτες Βοήθειες, στην ΚΑΡΠΑ / χρήση AED, στην αντιμετώπιση πνιγμονής, στην πυρασφάλεια και στην ετοιμότητα εκκένωσης.


Γιατί αφορά άμεσα κάθε επιχείρηση

Το ισχύον πλαίσιο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία προβλέπει ότι ο εργοδότης οφείλει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για:

  • τις πρώτες βοήθειες
  • την πυρασφάλεια
  • την εκκένωση χώρων

Τα μέτρα αυτά πρέπει να προσαρμόζονται στο μέγεθος και στη φύση των δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

Παράλληλα, ο εργοδότης οφείλει να ορίζει εργαζομένους υπεύθυνους για την εφαρμογή των μέτρων αυτών, οι οποίοι πρέπει να έχουν λάβει κατάλληλη εκπαίδευση και να διαθέτουν τον απαραίτητο εξοπλισμό.

Το πλαίσιο αυτό θεμελιώνεται στο:

  • Π.Δ. 17/1996
  • Ν. 3850/2010 (Κώδικας Υγείας & Ασφάλειας)
  • Π.Δ. 62/2025


Η νέα υποχρέωση για ΚΑΡΠΑ και αντιμετώπιση πνιγμονής

Με το άρθρο 39 του Ν. 5239/2025 εισάγεται ρητή υποχρέωση εκπαίδευσης των εργαζομένων:

  • στην καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ)
  • στη λαβή Χάιμλιχ (αντιμετώπιση πνιγμονής)



Τι ισχύει στην πράξη:

Έως 50 εργαζόμενοι ανά εγκατάσταση
Η εκπαίδευση μπορεί να πραγματοποιείται μέσω εγκεκριμένου εκπαιδευτικού υλικού (π.χ. βίντεο).

Πάνω από 50 εργαζόμενοι ανά εγκατάσταση
Ο εργοδότης υποχρεούται να εκπαιδεύει τουλάχιστον το 50% των εργαζομένων μέσω πιστοποιημένου εκπαιδευτικού φορέα, ανά τριετία.


Τι σημαίνει πρακτικά για τον εργοδότη

Ο εργοδότης οφείλει:

  • Να εντάξει τις Πρώτες Βοήθειες στον σχεδιασμό Υγείας & Ασφάλειας της επιχείρησης
  • Να ορίσει υπεύθυνους εργαζομένους για την παροχή πρώτων βοηθειών
  • Να εξασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν λάβει κατάλληλη εκπαίδευση
  • Να διαθέτει επαρκές και κατάλληλο υλικό πρώτων βοηθειών
  • Να οργανώσει διαδικασίες για επείγοντα περιστατικά
  • Να συμμορφωθεί με τη νέα υποχρέωση εκπαίδευσης ΚΑΡΠΑ / Χάιμλιχ


Τι προβλέπεται στους χώρους εργασίας

Το Π.Δ. 16/1996 προβλέπει ότι:

  • Πρέπει να υπάρχει κατάλληλο υλικό πρώτων βοηθειών, ανάλογα με τη φύση της εργασίας
  • Το υλικό πρέπει να είναι εύκολα προσβάσιμο και κατάλληλα σημασμένο
  • Πρέπει να υπάρχουν οδηγίες πρώτων βοηθειών σε εμφανή σημεία
  • Σε χώρους με περισσότερους από 100 εργαζομένους απαιτείται χώρος πρώτων βοηθειών
  • Σε άλλες περιπτώσεις, τέτοιος χώρος απαιτείται όταν το επιβάλλουν οι συνθήκες εργασίας

Πώς βοηθά η Safety Plus

Αξιολόγηση αναγκών

Αναλύουμε:

  • τον αριθμό εργαζομένων
  • τη δραστηριότητα της επιχείρησης
  • τους ειδικούς κινδύνους
  • τη γεωγραφική κατανομή εγκαταστάσεων

Εκπαίδευση προσαρμοσμένη στην επιχείρηση

Υλοποιούμε προγράμματα:

  • Πρώτων Βοηθειών στην εργασία
  • ΚΑΡΠΑ / AED
  • Αντιμετώπισης πνιγμονής

Με έμφαση στην πρακτική εξάσκηση και σε ρεαλιστικά σενάρια.

Οργάνωση συμμόρφωσης

Σας υποστηρίζουμε σε:

  • οργάνωση εκπαιδεύσεων
  • καταγραφή συμμετεχόντων
  • βεβαιώσεις / πιστοποιήσεις
  • προγραμματισμό επαναληπτικών εκπαιδεύσεων

Σε ποιες επιχειρήσεις απευθύνεται

Οι υπηρεσίες μας απευθύνονται σε:

  • Γραφεία και εταιρείες υπηρεσιών
  • Λιανικό εμπόριο
  • Βιομηχανία και βιοτεχνία
  • Αποθήκες και logistics
  • Ξενοδοχεία και τουριστικές επιχειρήσεις
  • Εστίαση
  • Εκπαιδευτικούς οργανισμούς
  • Αθλητικές εγκαταστάσεις
  • Μονάδες φροντίδας

Κάθε επιχείρηση που οφείλει να είναι έτοιμη να διαχειριστεί ένα επείγον περιστατικό.

Ενδεικτικές υπηρεσίες για επιχειρήσεις

  • Πρώτες Βοήθειες στην εργασία
  • ΚΑΡΠΑ / BLS / AED για εργαζομένους
  • Αντιμετώπιση πνιγμονής
  • Εκπαίδευση υπευθύνων πρώτων βοηθειών
  • Εκπαίδευση πυρασφάλειας και χρήση πυροσβεστήρων
  • Ασκήσεις ετοιμότητας και εκκένωσης
  • Προγράμματα επανεκπαίδευσης

Θέλετε πρόταση για την επιχείρησή σας;

Η Safety Plus μπορεί να σας προτείνει την κατάλληλη δομή εκπαίδευσης, με βάση:

  • το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο
  • το μέγεθος της επιχείρησης
  • τους πραγματικούς κινδύνους του χώρου εργασίας

Επικοινωνήστε μαζί μας για να διαμορφώσουμε μια ολοκληρωμένη πρόταση.

Νομική σημείωση

Το περιεχόμενο της σελίδας έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και βασίζεται στο ισχύον νομοθετικό πλαίσιο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, όπως αποτυπώνεται στο Π.Δ. 16/1996, στο Π.Δ. 17/1996, στον Ν. 3850/2010, στο Π.Δ. 62/2025 και στην τροποποίηση που εισήγαγε το άρθρο 39 του Ν. 5239/2025.

Για εξειδικευμένη εφαρμογή ανά επιχείρηση απαιτείται αξιολόγηση των ειδικών συνθηκών και κινδύνων.